Krönikor

2012-01-16 00:21

You are hereAktuellt

Aktuellt


DAGS ATT BETALA MEDLEMSAVGIFT

Nu är det hög tid att betala medlemsavgiften för 2012 till Jämställda.nu. Gå in på fliken "Bli Medlem" så ser du hur du gör...
Catharina Anderssons bild

Kvinnor måste stötta varandra

I arbetslivet förkommer marginaliseringar. Detta, vill jag påstå, drabbar fler kvinnor än män.

LRF grundar jämställdhetsakademi

LRF har fått upp ögonen för att kvinnor och män inte har samma möjligheter att starta och driva företag. Därför grundar de nu en jämställdhetsakademi.

I ett pressmeddelande säger Lars-Göran Pettersson, ordförande i LRF och jämställdhetsakademin:

 – Vi vill att fler ska se möjligheter att vara entreprenörer inom våra näringar. Då kan det inte finnas trösklar som försvårar för kvinnor. Vi har inte råd att välja bort kvinnorna.

Våld och förtryck mot ungdomar

 Våld och förtryck mot ungdomar är utbrett. Det visar den första större kartläggningen av problematiken kring ungdomars möjligheter att bestämma över sina relationer, som nu presenteras.

Sju av tio vill dela föräldraledighet

Under 2008 tog svenska pappor ut 21,5 procent av de använda dagarna med föräldrapenning. Trots det tycker nästan 7 av 10 svenskar att föräldraledigheten ska delas lika mellan föräldrarna.

2008-11-04 Dagens hälsonyheter från Netdoktor.se

Hushållsarbete påverkar kvinnor negativt

Pappalediga jobbar mindre övertid

De pappor som är mycket föräldralediga när barnen är små arbeta mindre övertid när barnen blir större, jämfört med pappor som inte varit föräldralediga alls.

Bojkotthot mot Ryanair efter sexistisk annons

Ryanair har fällts för en annonskampanj från 2007 där en lättklädd skolflicka poserar med texten "Hetaste skolstartspriserna". Annonsen är "kränkande" och "könsdiskriminerande" skrev Näringslivets etiska råd (ERK) i beslutet som publicerades förra veckan.

Kvinnliga professorer fortfarande i minoritet

Endast 18 procent av professorerna inom högskolan är kvinnor, trots att antalet professorer har fördubblats de senaste tio åren. Det framgår av färsk statistik från Högskoleverket och SCB.

Ökat lönegap mellan män och kvinnor

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män ökade från 2006 till 2007. Det visar LO-Tidningens genomgång av lönenivåerna inom 323 yrken.

TCO vill ha subventionerad hemhjälp till barnfamiljer

Samhället bör subventionera hushållsnära tjänster för barnfamiljer där båda föräldrarna arbetar. En sådan reform skulle bana väg för verklig jämställdhet mellan män och kvinnor.

Katri Linna ny DO

Ny DO, Katri LinnaRegeringen har anställt Katri Linna som generaldirektör i Regeringskansliet, för att förbereda inrättandet av den nya ombudsmannamyndigheten (DO).

Kvinnor stämmer lantbruksuniversitet

Efter att Jämo krävt skadestånd för en kvinna som missgynnats av antagningsreglerna hos Lantbruksuniversitetet i Uppsala, ställs nu ytterligare krav SLU. Totalt gäller det 47 kvinnor som inte kommit in på veterinärutbildningen, eftersom män gynnats när platserna lottats.

JämO går vidare mot SLU

JämO begär ett skadestånd på 100 000 kronor för den kvinna som inte kom in på veterinärutbildning vid Statens lantbruksuniversitet, SLU. Kvinnan sökte 2006 till veterinärutbildningen på den så kallade folkhögskolekvoten.

Porrfritt efter hot om blockad

Det lönar sig att protestera. OKQ8 i Degeränget tar bort alla porrtidningar ur sitt sortiment, sedan en anställd vägrat hantera dem och fått stöd av facket. Butikschefen gjorde efter hot om blockad och bojkott en helomvändning.

Tydliga könsmönster i politiken

Det är färre kvinnor än män i kommunpolitiken. Om man ser till ordförandeposter och andra tyngre uppdrag är skillnaderna ännu större. Dessutom finns det ett samband mellan politikområde och andelen kvinnor bland politikerna.

PROTESTERA NU

Påverka dina kvinnliga politiker:
Skicka en protest - eller nedanstående brev - för att understryka att de genom sitt agerande kan förhindra ett historiskt bakslag för jämställdhetsarbete

JämO stämmer försäkringskassan

Under 2007 stämde JämO Försäkringskassan för könsdiskriminering i fyra fall. I samtliga fall hade gravida kvinnor nekats sjukpenning med motiveringen att deras besvär inte avvek från en normal graviditet och därför inte berättigade till sjukersättning.

”Ett hårt slag mot jämställdheten” LO kritiserar riksdagens beslut om tids- begränsade anställningar

Det kritiserade beslutet rör arbetsgivarnas möjligheter att anställa personal under en tidsbegränsad period. - Det här beslutet kommer att slå hårt mot LO-förbundens kvinnor i allmänhet och LO-förbundens unga kvinnor i synnerhet.

Barnafödande missgynnar kvinnor

TCO har i en rapport undersökt sambandet mellan lön, arbetsinkomst och familjetyp för män och kvinnor mellan 25 och 40 år. Resultatet visar att det är en lönemässig nackdel att vara kvinna i arbetslivet. Och allra störst nackdel har mammorna i arbetslivet.

Skaraborgsgruppen stödjer sjuksköterskestrejken

Jämställda.nu i Skaraborg har uttalat sitt stöd för Vårdförbundet och menar bl a att förbundets pågående kamp för ”rätt värde” på utbildning och arbetsinsatser har betydelse för jämställdhetsarbetet i stort. Här följer uttalandet i sin helhet:

Stoppa kränkningarna i skolan!

Den 1 april 2006 trädde en ny lag i kraft som ska skydda barn och elever från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling i skolan.

Protester mot att genuspedagog dras in i Skövde

Skövde kommun var först i Västsverige med att anställa en kommunal genuspedagog, men har nu bestämt sig för att ta bort tjänsten. Genuspedagogen, som var anställd på 20 procent, engagerades av skolor och förskolor, bland annat för att medvetandegöra personalen om hur olika man behandlar pojkar och flickor.

Ny ombudsman och diskrimineringslag

Ombudsmännen mot diskriminering slås samman till en myndighet och jämställdhetslagen och sex andra diskrimineringslagar blir en enda sammanhållen diskrimineringslag. Det är förslaget i den lagrådsremiss regeringen presenterat.

Färre arbetsgivare skyldiga att göra jämställhetsplan

Regeringen har i lagrådsremissen om ett starkare skydd mot diskriminering också föreslagit att arbetsgivare enbart var tredje år ska upprätta en plan för sitt jämställdhetsarbete, istället för varje år, som lagen idag föreskriver.

Nytt projekt om deltidsarbetslöshet planeras

Kommuner och landsting kommer att kunna ingå i ett nytt projekt kring arbetsrelaterade problem såsom deltidsarbetslöshet och sjukfrånvaro.

JämO välkomnar ett förbud mot könsdiskriminerande reklam

Jämställdhetsombudsmannen Anne-Marie Bergström välkomnar förslagen på en lag som förbjuder könsdiskriminerande reklam. Förslagen finns med i en statlig utredning om könsdiskriminerande reklam, som genomförts av professor Eva-Maria Svensson.

JämO kritiserar förslaget om jämställdhetsbonus

Regeringens förslag om en jämställdhetsbonus är svårt att bedöma eftersom det inte innehåller någon jämställdhetsanalys. Det effektivaste sättet att nå en jämn fördelning är en individualisering av föräldraförsäkringen, skriver JämO Anne-Marie Bergström i sitt remissvar.

JämO avstyrker förslaget om vårdnadsbidrag

Regeringens förslag om vårdnadsbidrag strider mot de jämställdhetspolitiska mål som riksdagen lagt fast, konstaterar JämO Anne-Marie Bergström i sitt remissvar. Ett vårdnadsbidrag leder till ökade skillnader mellan kvinnors och mäns villkor, både i hemmet och i arbetslivet.

Småbarnsföräldrar missgynnas

Arbetande småbarnsföräldrar blir ständigt missgynnade i arbetslivet. Det menar juristen Jenny Julén Votinius i sin doktorsavhandling "Föräldrar i arbete - En könskritisk undersökning av småbarnsföräldrars rättsliga ställning" .

Skillnader i ingångslön ökar

Skillnaderna i ingångslöner mellan män och kvinnor ökar dramatiskt inom den privata sektorn. Männen får i genomsnitt 2000 kronor mer i månaden än vad kvinnor får. Det är en fördubbling av löneskillnaderna sedan förra året, enligt en undersökning som Jusek gjort.

Tusentals anställda får höjda löner efter arbetsgivarnas lönekartläggningar

Minst 3 000 kvinnor och 300 män får sina löner höjda med i genomsnitt tusen kronor i månaden. Det är resultatet hittills av den så kallade Miljongranskningen, där JämO granskar arbetsgivares arbete för jämställda löner.

Långsamt jämställdhetsarbete

Jämställdhetsdepartementet har inte hunnit göra av med de pengar de har till förfogande för att främja jämställdhet mellan män och kvinnor.

Kampanj om föräldrars rättigheter

JämO satsar nu stort på att informera om missgynnandeförbudet i Föräldraledighetslagen. Den landsomfattande ”barnvagnskampanjen” inleddes i Blekinge och Anne-Marie Bergström förklarar syftet på JämO:s hemsida:

Löneskillnaderna består

Lönegapet mellan kvinnor och män består. En genomsnittlig svensk man tjänar 4300 kronor mer i månaden än en genomsnittlig svensk kvinna. Det framgår av årets lönerapport från Medlingsinstitutet och Statistiska centralbyrån (SCB).

Anne-Marie Bergström ny Jämo

Anne-Marie Bergström, kammaråklagare vid Åklagarmyndigheten i Stockholm, blev ny vikarierande JämO från och med den 1 september.

Stora löneskillnader på regeringskansliet

Männen på regeringskansliet tjänar i snitt 5 496 kronor mer än kvinnorna - varje månad. Löneskillnaden på 15 procent avslöjas i en kartläggning av regeringskansliets 4 876 anställda, som genomförts av tidningen Politikerbloggen, som delades ut under Almedalsveckan.

Satsning på att bekämpa mäns våld mot kvinnor

Regeringen har beslutat om en rad uppdrag till Ungdomsstyrelsen, Rikspolisstyrelsen och länsstyrelserna för att bekämpa mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck och våld i samkönade relationer.

Jämo vill granska de religiösa samfunden

Granska arbetsgivare inom de religiösa samfunden! Den uppmaningen riktar Claes Borgström i en debattartikel i Ordfront Magasin till sin efterträdare som jämställdhetsombudsman. Religionsfriheten får inte inkräkta på jämställdheten, skriver han med hänvisning till Europarådets resolution 1464.

Arbetsgivarna har fel...

Arbetsgivarna har fel när de hävdar att lönekartläggningar motverkar en saklig lönesättning. I själva verket är det precis tvärtom. Lönekartläggningen är en genomlysning av lönekriterierna och hur de tillämpas.

Kvinnor tjänar mindre än män trots ”överutbildning”

I en arbetsrapport visar forskarna Katarina Katz och Mats Johansson att det är vanligare att kvinnor har en högre utbildning än vad som typiskt krävs för deras yrke (överutbildning), än män.

Sverige konstitutionen i otakt med dagens normer och värderingar

Sveriges grundlag speglar en syn på jämställdhet som riskerar att konservera rådande ordning istället för att förändra den. Det konstaterar statsvetaren Lenita Freidenvall som granskat regeringsformen ur ett könsperspektiv.

Kvinnor lyser med sin frånvaro i den ekonomiska makteliten.

Det menar LO i en redovisning av maktelitens inkomstutveckling i relation till den genomsnittliga lönen för industriarbetare under åren 1950-2005.

Andelen kvinnor i kommunpolitiken endast 35,9 procent i Västra Götaland

Antalet kvinnor i kommunpolitiken är fortsatt lågt. Det framgår av en undersökning som svt:s Rapport låtit göra.
Det är bara marginellt fler än vid förra valet, trots att flera partier lovade att öka andelen kvinnor.

”Ett hårt slag mot jämställdheten”

 LO kritiserar riks-dagens beslut om tids- begränsade anställningar

Det kritiserade beslutet rör arbetsgivarnas möjligheter att anställa personal under en tidsbegränsad period.

Skralt med jämställdheten i LO:s styrelser

SSU har genomfört en undersökning, som visar att det finns brister i jämställdheten inom LO:s beslutande organ.

Wanja Lundby-Wedin vald till Europafackets ordförande

Vid Europafackets (EFS) kongress i Sevilla valdes LOs ordförande Wanja Lundby-Wedin till ordförande. Hon blir därmed organisationens första kvinnliga ordförande liksom dess första ordförande från Sverige.

Friheter och förmåner i jobbet bestäms av kön och klass

Möjlighet att ta fem minuters paus från arbetet utan att be om lov är en självklarhet för många. Men nästan en tredjedel av LO-kvinnorna saknar den friheten jämfört med sex procent av TCO- och SACO-männen.