Skralt med jämställdheten i LO:s styrelser

SSU har genomfört en undersökning, som visar att det finns brister i jämställdheten inom LO:s beslutande organ.
Endast två av 15 förbund leds av en kvinna. Vissa förbund saknar kvinnor i styrelsen helt och hållet. En jämförelse med tjänstemannaförbunden TCO och SACO visar att LO ligger långt efter i jämställdhetsarbetet.

I rapporten jämförs Handels, där cirka 70 procent av medlemmarna är kvinnor, med SEKO. Där är förhållandet det omvända, dvs cirka 70 procent manliga medlemmar. Trots fördelningen mellan kvinnor och män har Handels, enligt rapporten, valt att tillsätta en ”jämställd styrelse” med sex män och sju kvinnor, medan styrelsen hos SEKO består av 10 män och tre kvinnor. Båda förbundens ordföranden är en män.

Rapporten kan laddas ned på: http://www.ssu.se/om_ssu/?idart=2363